Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Skyriaus vedėjas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Skyriaus vedėjo, kuris galėtų efektyviai vadovauti skyriui, koordinuoti komandos darbą ir užtikrinti aukštą darbo kokybę. Ši pozicija reikalauja stiprių vadovavimo įgūdžių, gebėjimo planuoti ir organizuoti veiklą bei spręsti iškilusias problemas. Skyriaus vedėjas bus atsakingas už strateginių tikslų įgyvendinimą, darbuotojų motyvavimą ir bendradarbiavimą su kitais padaliniais. Darbo pobūdis apima tiek kasdienės veiklos valdymą, tiek ilgalaikės plėtros planavimą. Kandidatas turėtų turėti patirties vadovaujant komandai, gebėti efektyviai komunikuoti ir priimti sprendimus dinamiškoje aplinkoje. Mes vertiname iniciatyvumą, atsakomybę ir gebėjimą dirbti komandoje. Skyriaus vedėjas taip pat turės užtikrinti, kad visi procesai atitiktų įmonės standartus ir teisės aktų reikalavimus. Tai puiki galimybė prisidėti prie organizacijos sėkmės ir tobulėti profesinėje srityje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti skyriui ir koordinuoti jo veiklą.
- Planuoti ir organizuoti darbo procesus.
- Užtikrinti darbo kokybę ir efektyvumą.
- Motyvuoti ir ugdyti darbuotojus.
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais ir vadovybe.
- Spręsti iškilusias problemas ir konfliktus.
- Stebėti ir analizuoti veiklos rezultatus.
- Rengti ataskaitas ir pristatyti jas vadovybei.
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir įmonės politikai.
- Inicijuoti ir įgyvendinti tobulinimo projektus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas atitinkamoje srityje.
- Patirtis vadovaujant komandai ne mažiau kaip 3 metai.
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas priimti sprendimus ir spręsti problemas.
- Stiprūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Atsakomybė ir iniciatyvumas.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
- Žinios apie teisės aktus ir įmonės vidaus taisykles.
- Kompiuterinio raštingumo įgūdžiai.
- Geros laiko valdymo savybės.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokio dydžio komandai esate vadovavęs?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas skyriuje?
- Kaip motyvuojate savo darbuotojus?
- Kaip planuojate ir organizuojate darbo procesus?
- Ar turite patirties rengiant ataskaitas vadovybei?
- Kaip užtikrinate darbo kokybę savo skyriuje?
- Kaip reaguojate į pokyčius organizacijoje?
- Kokias priemones naudojate veiklos rezultatams analizuoti?
- Kaip užtikrinate atitiktį teisės aktams?
- Kokius tobulinimo projektus esate inicijavęs?
